アテイン株式会社、外国人内定者・新入社員向け「ビジネス日本語研修プログラム」を法人向けに提供開始 ― 入社前後に必要な日本語力とビジネスマナーの習得を支援
2026年8月26日 アテイン株式会社
アテイン株式会社（本社：東京都江東区、電話：03-6381-8641）は、2026年9月1日より、外国人内定者・新入社員を対象とした法人向け「ビジネス日本語研修プログラム」の提供を開始します。本研修は、日本企業で働くうえで必要となるビジネス日本語やビジネスマナーを身につけ、外国人材が入社後、職場で円滑にコミュニケーションを取り、安心して業務をスタートできるよう支援する12週間の研修プログラムです。サービス詳細はこちら：
https://www.attainj.co.jp/lp/business-japanese-training/
研修では、Zoomを利用した全10回のマンツーマン授業といつでもアクセスできるeラーニングを組み合わせ、一人ひとりの日本語レベルや業務上の課題に合わせて学習を進めます。外国人内定者・外国籍内定者・外国人新入社員の日本語力向上と、日本の職場環境へのスムーズな適応をサポートします。
サービス詳細はこちら：
https://www.attainj.co.jp/lp/business-japanese-training/
外国人材の採用が広がる一方、日本語能力試験（JLPT）などで一定の日本語力を身につけていても、実際のビジネスの現場では、「適切な敬語の使い方が分からない」「上司や同僚への報告・連絡・相談が難しい」「日本特有のビジネスマナーや職場でのコミュニケーションに戸惑う」といった課題が生じることがあります。
また、外国人材を受け入れる企業からも、「入社前に仕事で必要な日本語を身につけてほしい」「日本で働くためのビジネスマナーを学んでほしい」「配属後、職場でスムーズにコミュニケーションを取れるようにしたい」といったご相談が寄せられています。
こうした課題に対応するため、アテインでは、外国人内定者・新入社員が日本企業で働くために必要な日本語力とビジネスマナーを学べる「ビジネス日本語研修」を法人向けに提供します。
本研修では、留学生、外国人内定者、外国籍内定者、外国人新入社員を対象とした、3か月間のオンラインビジネス日本語研修です。講師とのマンツーマンレッスンに加え、初級からJLPT N1レベルまで学べる「Attain Online Japanese」のeラーニング講座を組み合わせます。全１０回です。一般的な日本語学習だけではなく、実際の職場を想定したビジネスコミュニケーションを重視しています。敬語やビジネス上の表現、あいさつ、報告・連絡・相談など、日本企業で働くうえで必要となる知識や表現を学び、入社後に実践できる力の習得を目指します。
外国人内定者への入社前研修としてはもちろん、入社直後の新入社員研修や、外国人社員へのフォローアップ研修としてもご利用いただけます。
研修内容や実施方法については、受講者の日本語レベルや企業ごとの課題、ご希望に合わせて柔軟にご提案します。導入相談やお見積りを無料で承っておりますので、お問い合わせください。
お問い合わせ：
https://www.attainj.co.jp/attain-online-japanese/jp/contact.html
＜外国人内定者・新入社員向けビジネス日本語研修について＞
サービス詳細：
https://www.attainj.co.jp/lp/business-japanese-training/
内定者向けビジネス日本語研修カリキュラム：
1 職場での挨拶と自己紹介
2 指示を聞く・確認する
3 質問と依頼
4 報告・連絡・相談
5 遅刻・欠勤の連絡
6 ミスや問題の報告
7 会議でのコミュニケーション
8 ビジネスメール
9 ビジネスチャット
10 職種別ロールプレイ
【料金】
受講者1名あたり110,000円（税別）。
受講期間：１２週間
必要なサービスをすべて含んだ、シンプルで分かりやすい料金体系となっており、追加費用は一切かかりません。
お支払い方法は、請求書払い、銀行振込、クレジットカードに対応しています。
※グループレッスンや複数名での一括導入をご希望の場合は、別途ご相談ください。
プログラムに含まれる内容
・事前レベル診断
・無料コンサルティング
・オンラインライブ授業 全10回
・オンデマンド授業
・学習システム利用
・教材
・学習進捗フォロー
・研修修了後の成果レポート
受講前には日本語レベルを確認し、企業のご要望や受講者の課題に合わせて研修内容をご案内します。研修期間中は学習状況を継続的にフォローし、研修修了後には成果レポートを通じて、学習の進捗や到達度を企業のご担当者様にもご確認いただけます。
＜このような企業におすすめです＞
外国人材を採用しているものの、入社後の日本語コミュニケーションに不安がある企業や、外国人内定者に入社前からビジネス日本語や日本のビジネスマナーを身につけてほしい企業におすすめです。また、新入社員研修の一環として外国人社員向けの研修を取り入れたい場合や、配属後のコミュニケーションを円滑にし、職場への早期適応を支援したい企業にもご活用いただけます。
＜アテインのオンライン日本語教材・サービスについて＞
アテインでは2014年から日本語eラーニングを提供開始し、独学でも続けられるよう学びやすさにこだわって教材・コンテンツ開発を行っています。オンデマンド教材は、2026年1月現在では13言語対応・教材200タイトル以上の国内最大級のラインナップに成長しています。世界179ヶ国・10万人以上（※Udemy集計）が利用し、累計導入企業は500社以上にのぼります。
法人向けサービス紹介ページ：
https://www.attainj.co.jp/attain-online-japanese/jp/corporate-customer/index.html
さらに2021年にはオンライン日本語学校「AOJランゲージスクール」を開校し、日本語教師による週2回のライブ授業×eラーニングのハイブリッド学習を提供しています。その他、日本語教師によるマンツーマンレッスンや、短期集中コースなど、多様なサービスを展開しており、世界各地から500名以上の学習者が参加しています。
AOJランゲージスクールHP：
https://aoj-ls.jp/
このリリースに関するお問い合わせは下記まで
アテイン株式会社
担当：金沢
東京都江東区佐賀1丁目5-6永代ＯＴビル
Attain HP:
https://www.attainj.co.jp/
メール info@attainj.co.jp
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